
1、 掌管造订月度、季度、年度销售经营打算;
2、掌管携带团队实现厂家、公司下达的各项销售及衍生业务经营指标;
3、掌管查核销售团队岗位KPI实现情况;
4、掌管销售团队建设、员工培训打算与执行等;
5、掌管与厂家优良沟通、渠路通顺;
6、掌管竞品市场分析及经营对策;
7、掌管销售类关键岗位的基础流程指标达到厂家查核要求;
8、掌管沉大客户投诉处置;
9、公司铺排的其他工作事项。
1、大专及以上学历,有驾驶证,形象好,气质佳;
2、自动性强,工作态度积极,酷爱汽车销售工作;
3、有较强的事业心,敢于面对挑战;
4、优良的沟通和表白能力、应变能力和解决问题的能力;
5、优良的团队合作心灵和客户服务意识;
6、有销售经验或市场营销专业优先。
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