
1、掌管造订月度、季度、年度售后经营打算;
2、掌管携带团队实现厂家、公司下达的各项售后及衍生业务经营指标;
3、掌管查核售后团队岗位KPI实现情况;
4、掌管售后团队建设、员工培训打算与施杏注末位裁减等;
5、掌管与厂家形成优良的沟通、互换渠路的通顺;
6、掌管竞品市场分析及经营对策;
7、掌管售后类关键岗位的基础流程指标达到厂家查核要求;
8、掌管发展客户回访、客户预约、提高客户黏度,提升服务产值;发展客户中意度建设工作,增长客户进站量,削减客户流失率、降低客户投诉及沉大客户投诉处置;
9、公司铺排的其他工作事项。
1、二年以上汽车售后服务治理有关经验;
2、拥有较丰硕的客户服务经验及较强的沟通能力;
3、拥有优良的客户治理思路并能落地执行的能力;
4、拥有汽车维建的根基知识;
5、拥有优良的保险变乱车回厂协调能力;
6、拥有汽车配件库存治理、组织能力。
公司地址: 四川省绵阳市剑蹊径西段180号
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